Arbeitszeit

Fakten zur Arbeitszeit

Die Arbeitszeit wird in Deutschland maßgeblich durch das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) mit dem Arbeitgeber als Normadressaten definiert. Das Arbeitszeitgesetz definiert die Arbeitszeit als die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen. Der Arbeitsvertrag bestimmt die Länge der Arbeitszeit. Die Arbeitszeit hat direkten Einfluss auf die Berechnung des Gehaltes. In größeren Unternehmen kann der Betriebsrat über bestimmte Fragen der Arbeitszeit, wie Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen, sowie die Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage, mitbestimmen. Zusätzlich wird in der Industrie über Arbeitszeitflexibilisierungen verhandelt. Somit werden verschiedene Arbeitszeitmodelle diskutiert. Wir beraten Sie gerne in Fragen zur Arbeitszeit, zu flexiblen Arbeitszeitmodellen wie Jahresarbeitszeit, Arbeitszeitkonten, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Arbeitsplatzteilung, Lebensarbeitszeitkonto, Modulare Arbeitszeit, Telearbeit sowie Zeitautonome Arbeitsgruppen.

Bei weiteren Fragen steht Ihnen die Kanzlei Bendfeldt aus Hannover gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!