Auslandsentsendung
Fakten zur Auslandsentsendung
Auslandsentsendungen von Arbeitnehmern sind in Zeiten der Globalisierung ein Prozess, in dem Unternehmen Führungskräfte oder Spezialisten ins Ausland entsenden. Das kann kurzzeitig erfolgen, aber auch langfristig über einen Entsendungsvertrag. Der Mitarbeiter lebt dann längere Zeit im Ausland, wird aber nicht eingebürgert, sondern behält seine ursprüngliche Staatsbürgerschaft.
Chancen einer Auslandsentsendung
Auslandsentsendungen bergen für den Mitarbeiter Chancen für die Berufskarriere, da Erfahrungen in der internationalen Geschäftswelt (Intersoziale-kulturelle Kompetenzen, Geschäftsgebahren, Verhandlungstaktiken) gesammelt werden können. Bei Auslandsentsendungen müssen eine Reihe von Fragen geklärt werden (Dauer der Tätigkeit im Ausland, Art und Weise der Auszahlung des Gehalts, zusätzliche Leistungen zum Gehalt, zusätzliches Arbeitsentgelt, Sonderausgaben, Heimflüge, Umzugskosten oder zusätzliche Mietaufwendungen). Wir beraten Sie gerne und kompetent zu Fragen der Auslandsentsendung.
Bei weiteren Fragen steht Ihnen die Kanzlei Bendfeldt aus Hannover gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!